La raison d’être d’une entreprise vient en amont de la vision, elle en définit le sens. Pourquoi ? La raison d'être est un pari sur la durée : elle crée une cohérence entre les origines de l'entreprise et sa vision de l'avenir. Elle ne change pas tous les quatre...
Comment voir plus loin que la motivation par la rémunération? Entrer dans une dynamique d’évolution de penser et créer un cadre et un management ou la motivation puisse se développer. PRISME propose des leviers pour faire de cet élément propre à chacun, une force de développement...
« La vie ce n’est pas d’attendre que les orages passent, c’est apprendre comment danser sous la pluie » Sénèque CHANGER, voilà un mot qui inquiète. Sans doute la peur de perdre un état que l’on croit stable et rassurant, de sortir de sa zone de confort, de se confronter...